A Leadership Fable

Andrew O'Brien n'avait pas été la dernière personne à quitter les bureaux de Trinity Systems au cours des cinq dernières années. En fait, il ne restait plus que minuit depuis qu'il avait occupé le poste de PDG.

Par: Patrick M. Lencioni
Pages: 160
Disponible: Amazon | Barnes and Noble | Indiebound

Une édition commémorative du livre historique de Patrick Lencini lorsqu'il a été publié il y a dix ans, Les cinq tentations d'un PDG était comme aucun autre livre d'affaires qui est venu avant.

 cinq templations d'un ceo "width =" 196 "height =" 295 "/> </a> Le consultant de gestion hautement recherché Patrick Lencioni a déclaré avec enthousiasme l'histoire d'un jeune PDG qui , Face à son premier examen annuel du conseil, sait qu'il échoue, mais ne sait pas pourquoi. </span> </p>
<p> <span style= Récemment original et totalement convaincant, cette novelette à rasoir plus une auto-évaluation (écrite pour être lue en une seule séance) sert de rappel intemporel et puissant que le succès en tant que leader peut se résumer à quelques simples Comportements pénalement difficiles pour chacun de nous à maîtriser.

 

 

Tout dirigeant peut apprendre à reconnaître les erreurs que les dirigeants peuvent faire et comment les éviter.

Les leçons de Les cinq tentations d'un PDG, sont aussi pertinentes aujourd'hui que jamais, et cette édition spéciale d'anniversaire célèbre dix ans d'inspiration et d'illumination avec une toute nouvelle introduction et réflexions de Lencioni Sur les nouveaux défis dans les affaires et le leadership qui ont eu lieu au cours des dix dernières années.

À propos de l'auteur

Patrick M. Lencioni est fondateur et président de The Table Group, une société de conseil en gestion spécialisée dans le développement d'équipe de direction et la santé organisationnelle.

En tant que consultant et conférencier principal, il a travaillé avec des milliers de cadres supérieurs dans des organisations allant de Fortune 500 et de start-up high-tech aux universités et à des organismes sans but lucratif.

Il est l'auteur de sept livres reconnus à l'échelle nationale, y compris le New York Times best-seller The Five Dysfunctions of a Team .

 

 

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